Tras este lapso de tiempo otomanocosaquilcaucásico  lo cierto es que habría tanto que comentar que se plantea bastante ardua la labor de análisis crítico, casticista, criticado y  sacudesesos que tanto me gusta hacer en estos ultimos meses.

Podría comentar mi gran error al pronosticar que los vilipendiados funcionarios iban a colapsar nuestras endeudadas calles con su sagrada procesión del via crucis del santo salario ilimitadamente creciente. Resulta que ayer que tenian la excusa perfecta…fueron a trabajar….ni asuntos propiamente propios, ni propias excursiones pancarteras, eso si los que fueron al evento dejaron bien claro que…

¡¡¡Pues muy bien señores!!!, ¡¡que les siga sentando a ustedes bien!!, entonces para esto sobraba hasta la reunion con nuestro President. ¿Pero para que se gastan el dinero en esta farsa con la que esta cayendo? Ahórratelo, que con lo que te hayas gastado en pancartas, banderitas, pegatinas, pines, camisetas, chalecos, megáfonos y demás parafernalia de todo a cién a lo mejor se podría crear algún puesto de trabajo realmente productivo…o espera, ¡¡a ver si los sindicatos son un invento de las imprentas!!!…pues tengo mis dudas. 600.000 € recibieron el año pasado los liberados sindicales de Castilla la Mancha para su “formación” según Barreda. Pues ya les podrian haber formado para encontrar el camino a la manifestación…digo yo.

Resulta que la “selección de las comunidades autónomas autonomicamente españolizadas cuando les conviene” le ha metido 6 a los polacos, y no hablamos del barça, sino de la selección de Polonia. A este paso y no a mucho tardar seremos los favoritísimos para ganar el mundial de fútbol celebrado en Sudafrica, vamos, como cada 4 años. Seguro que algun cenizo dice que no pasamos de cuartos.

 La verdad es que si este partido lo jugamos con Hungría, nos pegan un repaso de miedo con su nuevo entrenador fiscal. ¿Pues no van y nos salen, rebajando considerablemente los impuestos después de decir que estaban como España mas o menos?, Lección de futbol Señores, a ver si vamos apuntando, hagamos ahora un  sumario, que para generar empleo y riqueza  esta siempre el empresario, toma nota Zapatero, y no el liberado obrero o el sindicato pancartero.

¡¡Que semana madre mía, no se os puede dejar solitos!! ¡¡si hasta la placas solares hacen luz mirando al suelo!!

Para colmo va Revilla y nos cuenta lo sabido, que el adalid no dimite ni aunque lo echen a tiritos. Pues que pensaría el Cántabro, ¿que el AVE llegaba fijo?, pues A VÉ si por suerte llega, dimite nuestro Joselito y let me be the one, president, que yo peor que usted no lo repito.

En un blog amigo, mi compañero Vicente ha comentado el espinoso asunto de la reforma del mercado laboral, o lo que es lo mismo, a ver cuanto bajamos el despido sin que nos maten los sindicatos. En su comentario relata con gran acierto la concepción sindicalista y la patronal del despido. “El sistema ideal para los sindicatos es que el empleado tenga un fácil acceso al régimen laboral y una salida económica digna y asegurada, mientras que por el otro lado el empleador quiere tener acceso a los empleados de una manera fácil sin que esto le pueda costar mucho dinero en un futuro.”

De todas las opciones que expone en su definición hay varias de las que me surgen dudas. La primera es ¿que es exactamente un “facil acceso al régimen laboral”? y lo más importante ¿Que es una salida digna y asegurada?. ¿No sería mas digno que el trabajador recibiese prorrateada en sus nominas el equivalente al despido que le corresponda (entendiendo que 45 dias por año es una barbaridad) y éste administre su ahorro como quiera?. ¿No estaremos dando por sentado que las personas no saben decidir por si mismas lo que mas les conviene?.

El actual sistema de indemnización por despido hace aguas por todas partes. Frena tremendamente la creación de nuevos puestos de trabajo, limita la movilidad laboral  y puede dejar una empresa con rasguños realmente herida de muerte. Existen muchos sistemas para solucionar el despido a nivel mundial, sin embargo la mayoría de ellos comparten  varios puntos comunes. El primero es entender el indemnizacion como un modo de ahorro obligatorio. El segundo es hacerle creer al trabajador que es la empresa la que paga esa indemnización. Gran error. Si no somos capaces de hacer responsables a las personas de sus ahorros y además les convencemos de que con la indemnización estan fastidiando al empresario (algo que a muchos les pone), ¿no es un paradoja que permitamos votar a sus representantes `políticos a las mismas personas a las que no permitimos gestionar su ahorro?. ¿Nadie se ha planteado que la implantación del despido libre podría generar automáticamente la subida de los salarios compensando esa pérdida de “derechos”? . ¿cuantos trabajadores estan aguantando en un trabajo que no les gusta, les llena ni les encaja por educación, cultura de empresa o aguantando compañeros desagradables  por el hecho de no perder la indemnización?. ¿Cuantos empleos mas se pueden perder por intentar un modo de despido mas barato?

Tenemos mas de 4 millones de parados. Para cuando se decidan y reformen el mercado laboral, poco importará ya.

Fué allá por el año 2004 cuando coincidí en mi primera Asamble General en Ibercaja con D. Manuel Pizarro. Mi primera impresión fué que D. Manuel era una PERSONA que estaba a otro nivel. No hace falta decir a cualquiera que conozca ligeramente su curriculo que no estamos ante alguien del nivel de algunos presidentes de Comunidades Autónomas, Diputados o Licenciados de tercera.

Es triste ver como a alguien del nivel del Sr. Pizarro se le ha utilizado por parte del Partido Popular para la nada mas absoluta y vergonzante que uno pueda imaginar. Primero lo ficharon como lo que realmente era, un experto en las cosas del parné. Después lo soltaron al Ring político de los debates televisivos a abofetearse con el tuerto “Solbentador” de las cuentas del Remendón. Y se llevó mas hostias que la torta  un pan. Al final se quedó en la quinta fila del congreso aplicando todo su saber, experiencia y buen hacer para apretar el botón correspondiente, es decir, si, no o ninguno,  que le fuese encomendado  y sin error en las votaciones que saliesen. ¡¡¡Buena conquista hizo el conquistador!!!, el de Trujillo digo, porque al de Teruel no le han dejado ni el título de “Marqués sin Marquesado”…bueno yo creo que no le han dejado ir ni a ”La Española”. Hubiese estado mejor que D. Manuel hubiese imitado a D. Francisco diciendo aquello de “Por este lado se va a Panamá, a ser pobres, por este otro al Perú, a ser ricos; escoja el que fuere buen castellano lo que más bien le estuviere.” a ver si así hubiese ganado aquel combate.

El video anterior corresponde a la ponencia realizada por el Sr. Pizarro durante las jornadas organizadas por el Consejo Económico y Social de la Comunidad de Madrid. En él define con claridad meridiana uno de los grandes problemas de nuestro país, el ahorro.

Vivimos en un país donde se había convertido en práctica habitual el afrontar el pago de nuestro merecidísimo, importantísimo e irrenunciable descanso estival mediante el uso de  préstamos bancarios al consumo. Ole, Ole y Ole. Me imagino al Españolito recapacitándo y calculando mientras se bebe su cañita y se come sus pescaitos a la orilla que hay a los 50 metros de la costa, a cuanto le va salir al mes pagar durante doce meses  los diez Euros que está abonando por su gusto al lujo…pero eso si, de ahorrar ni hablamos!, eso es de ricos. ¿Por que será que nos cuesta menos pagar 100€ al mes de un préstamo para algo que ahorrar 100€ al mes para el mismo cometido?. Será herencia de los que se fueron a Panamá….

¡¡¡Menuda sorpresa nos trae el nuevo inquilino del 10 de Downing Street!!!. Mas de  300.000 funcionarios públicos van a engrosar a partir de ahora las listas de personas desempleadas de nuestro vecino británico. Esto no es todo, ya que se baraja esta cifra como la mínima pudiendo llegar a los 700.000.  De todos estos, unos 120.000 podrían corresponder al sistema nacional de salud, otros 100.000 a empleados públicos de ayuntamientos, 20.000 del ministerio de defensa, 500 de la policia metropolitana, y así suma y sigue para llegar a reducir el gasto en unos 6 Billones de libras (7.000 Millones de Euros). 

http://www.timesonline.co.uk/tol/news/politics/article7134040.ece

Señores, el estado del bienestar social se nos va al carajo. No es sostenible, no encaja que 15 millones de empleados del sector privado aqui en España  tengan que sostener via impuestos mas de 10 millones de desempleados y pensionistas, mas de 3 millones de funcionarios públicos, y además quede algo para inversión pública, para planes E y otras zarandajas.

Nos esperan unos cuantos años grises (no quiero decir que muy oscuros), en los que el ajuste será muy duro. Llevamos como mínimo dos años de retraso (yo diría que 10 y no estaba D. Jose Luis) en la ejecución de medidas correctoras y reformistas (públicas y privadas) para cambiar el rumbo, con lo que estos anuncios, después de vendernos vilmente la estafa de los brotes verdes, se tornan nada menos que insoportables para aquellos, que  hace ya tiempo que perdieron su sustento. Strauss, Perel y Lowann construyteron la famosa ruleta electrica  trucada de la marca “Straperlo” durante la Segunda República para estafar al mas pintado, sin embargo nuestro gobierno  no se ha molestado ni en hacer un bingo sin bolas y les hemos comprado todos lo boletos.

En un post anterior realicé un paralelismo entre lo ocurrido con los funcionarios Helenos y los nuestros, ahora digo, cuando las barbas del funcionario británico veas cortar…tranquilo que aqui en España no se van a arriesgar…o eso…o deshazte del barbero.

Es interesante como en pleno siglo XXI puede haber tan grandes diferencias de pensamiento y relación social entre aquellos que han mamado la omnipresente cultura anglosajona y los que hemos percibido la tan petimetre y alianzacivilizacional cultura mediterranea. En nuestra cultura tenemos muy arraigado el (mal)trato y consideración que debemos dar tanto al fracaso como a su correspondiente fracasado y mas aún si hablamos del ámbito laboral o empresarial. Trágicamente se somete al fracasado a sufrir los efectos de la peste y no se ahorran recursos en hacer mofa y befa de éste. En el mundo anglosajón sin embargo, es habitual que un demandante de empleo incluya en su curriculum vitae aquellos fracasos que ha sufrido, considerandose estos como un punto a favor, debido al bagaje que aportan al mismo. Me fascina como consideran los hijos de la Gran Bretaña infinitamente mas valioso teniendo igualdad en el resto de condiciones a un doble o triple fracasado que a alguien que no ha sufrido ninguno.

En la última semana hemos visto como nuestro adalid particular se ha cubierto de gloria a consecuencia de la gestión, no-gestión o indigestión efectuada en España durante estos últimos años. La Teutona y “fracasada” Ángela Merkel y el bajito chantajista de los Campos Eliseos nos han puesto colorado a nuestro cabizbajo remendón particular y su equipo de curtidores y curtidoras.

En un ámbito mediterraneo lo normal es que al Sr. Zapatero le apliquemos lo que nuestro ADN ordena que hagamos con los fracasados. No se si estaremos haciendo bien porque como un compañero dice….¡¡¡A ver si los anglosajones se lo están rifando!!!.

Hace unos días, poco antes de las medidas anunciadas por nuestro gobierno de cuerpo presente, tuve una conversación con una persona a propósito de los derechos de los trabajadores. Mi interlocutor, con carrera profesional iniciada en la función pública, entendía como imposible e inimaginable que aquí en nuestro país de pandereta se pudieran aplicar medidas del talante de la reducción de los salarios de los funcionarios después de lo ocurrido en Grecia.” ¡Eso no lo pueden hacer, son derechos adquiridos por el trabajador!”, exclamaba. Cuando las barbas de tu vecino Heleno veas cortar…un 5% te va a costar.

Tiene gran aceptación entre los integrantes de la función pública eso de ejercer sus derechos en su máxima expresión. En el sector privado se siente de diferente modo. Siempre he pensado que eso de los dias de asuntos propios era para ejercerlos cuando tenías algo importante e inexcusable que hacer, y milagrosamente, a todos les salen asuntos que resolver hasta completar todos sus dias de asuntos propios. ¿Será cosa del azar?, pues no. En realidad se trata de que “como todo el mundo lo hace”  parece que esta bien y “no voy a ser yo el tonto”.  En el sector privado sería extensible al cobro de dietas en diferentes ámbitos. Sin embargo todos estos olvidan que un derecho NO REPRESENTA LA OBLIGACIÓN DE EJERCERLO.

Según la Real Academia de la Lengua, un derecho es la  facultad de hacer o exigir todo aquello que la ley o la autoridad establece en nuestro favor, o que el dueño de una cosa nos permite en ella. A su vez facultad es el poder de hacer algo y todos sabemos que cualquier PODER conlleva una RESPONSABILIDAD.

Ahora me surge una pregunta, ¿cuantos funcionarios hacen falta para suplir el trabajo de  aquellos que ejercen sin mesura sus derechos laborales?, ¿quizás un 5%?.

“A menudo encontrarás tu destino por el camino que escojas para evitarlo”, y esto es lo que le habría sucedido al cabecilla de nuestra administración despues de lo ocurrido durante esta intensa semana. ¿Me lo parece a mi o está jugando al papel de victima?…Yo no quería bajar el sueldo a los funcionarios, es que me lo exigen en Europa. Yo no quería congelar las pensiones, es que me lo ha pedido Obama. Yo quería seguir repartiendo dinero a todo el mundo….pero es que los especuladores no me han dejado. Parece que si por el Sr. Zapatero fuese, aqui no habría ocurrido nada mas genial que brotes verdes creciendo sin cesár, y sin embargo está lastrando la economía y bolsas Europeas al haber tomado unas medidas en las que ningún INVERSOR cree. No podemos arreglar nuestro problema sin cambios profundos y estructurales. El Gallego Bonachón parece que está aprovechando el tirón, pero no muestra el valor para mocionar nuestro gobierno. Desgaste puro y duro es lo que parecen esperar los populares.

Tan solo se me ocurren dos opciones para comprender el devenir de nuestro gobierno durante  estos ultimos años. La primera es que sean realmente un grupo malvado cuyo único interes es mantener el poder el máximo tiempo posible y destruir a la oposición por el camino pase lo que pase provocando que haya cada vez mas gente pobre porque son “los suyos” y les votarán. La segunda opción es que realmente  improvisen, que no sepan hacerlo, que no sea lo suyo, que sean incapaces, que se hayan creido realmente que la economía se aprende en tres tardes, vamos, que se hayan caido de un Prunus Cerasus. Prefiero pensar que es la segunda aunque quizá algun dia yo también me caiga del guindo.